自动离职也应获得应得工资。依据《劳动法》等规定，劳动者自动离职，用人单位也应结清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷，用人单位也可能面临赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职工资问题，可通过举报或仲裁解决。面对自动离职不发工资，劳动者可选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。举报快速直接，仲裁则更具法律效力，适用于复杂或争议较大的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职应讨要工资。具体操作：1. 保留工作证据，如合同、考勤记录等；2. 先尝试与用人单位协商，要求支付工资；3. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；4. 如举报未解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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