吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/05

    25

    孩子争抢东西怎么解决

    孩子争抢东西,家长应首先调解。依据《治安管理处罚法》,情节轻微可公安调解,不执行则依法处罚。若不及时处理,可能导致孩子矛盾升级,影响心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子争抢东西,常见处理为家长调解或报警。若情节轻微,家长可先沟通调解;若调解无果或情节严重,应选择报警处理,让公安机关介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子争抢,需处理。家长先沟通,讲

  • 08/05

    25

    独生子女费单位不给

    您可能进一步想问的是:单位不支付独生子女费是否违法,以及如何处理?从法律角度看,如果当地政策或单位规章制度明确规定应支付独生子女费,单位不支付则构成违约或违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工可先与单位沟通协商,要求支付。若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门将介入调查,如单位确实存在违法行为,将受到相应处罚,并需支付应得费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)

  • 08/05

    25

    收到限高令怎么办

    收到限高令后,应立即确认其真实性并了解限制内容。限高令是法院对失信被执行人采取的限制措施,旨在敦促其履行法律义务。若未履行法院判决等,可能会受限。当发现生活、工作受严重影响时,表明问题严重,应及时咨询律师寻求对策。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对收到限高令的情况,不同处理方式的具体操作如下:1. 核实限高令真伪:通过法院官方网站或电话查询,确认限高令的真实性。2. 了解限制范围:仔细阅读限高令内容,明确限制的消费、出行等

  • 08/05

    25

    学生住宿跑出去违法吗

    学生住宿期间擅自外出并不直接构成违法,但需遵守学校规定。分析:从法律角度看,学生住宿期间擅自外出并不构成违法行为,因为法律并未明确规定学生在住宿期间不得外出。然而,学校为了学生的安全和管理,通常会制定相关规定要求学生不得擅自外出。违反这些规定可能会受到学校的纪律处分。提醒:如果学生擅自外出且引发安全问题,如失踪、受伤等,问题就变得严重了,应及时寻求学校、警方等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:

  • 08/05

    25

    理发店招童工怎么投诉

    理发店招童工违法,应向劳动监察大队举报。依据《禁止使用童工规定》,雇佣童工将面临罚款等处罚。不及时处理,将助长违法行为,损害未成年人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 理发店招童工应投诉。具体操作:1. 收集证据,如照片、视频等;2. 向当地劳动监察大队电话举报或网上投诉;3. 若证据确凿,也可通过媒体曝光;4. 跟进处理情况,确保问题得到解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 08/05

    25

    移动外呼的工作合法吗

    移动外呼工作本身合法,但需合规操作。分析:移动外呼作为市场营销手段,在法律上并无禁止性规定,关键在于实施过程是否遵守相关法律法规,如保护个人隐私、不进行骚扰电话等。若外呼过程中存在泄露个人信息、频繁骚扰等行为,则可能触犯法律。提醒:若接到频繁骚扰电话或个人信息被泄露,表明问题已较严重,应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:法律角度:移动外呼工作需遵守《个人信息保护法》、《广告法

  • 08/04

    25

    公司不买保险怎么举报

    公司不买保险可举报。依据《保险法》规定,公司应为员工购买保险,未购买违反法律。不及时处理可能导致员工权益受损,面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报公司不买保险,可向保险公司总公司、保险业协会及保监会投诉。选择时考虑效率与专业性,保监会通常处理更快更权威。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不买保险可举报。操作如下:1. 向保险公司总公司投诉,拨打

  • 08/04

    25

    一个月农村组长工资多少

    农村组长工资因地区、村集体经济状况而异,无统一标准。分析:农村组长的工资并非由国家统一规定,而是由所在村的集体经济组织或村民委员会根据当地的经济状况、村集体的收入以及组长的职责和工作量等因素综合确定。因此,不同地区的农村组长工资可能存在较大差异。提醒:如果农村组长发现自己的工资远低于当地合理水平,或工资长期未调整,可能表明存在问题,建议及时与上级部门沟通或咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从

  • 08/04

    25

    学校对学生衣服的要求

    进一步想问的问题可能是:学校是否有权规定学生的着装要求?从法律角度看,学校在合理范围内有权制定学生着装规定,但需确保不侵犯学生的合法权益,如宗教信仰自由、个性表达等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学校在制定学生着装规定时,应明确规定的具体内容、适用范围及违规后果,并确保规定内容合法、合理、公正。同时,应通过适当方式(如家长会、班会)征求学生及家长的意见,增强规定的可接受性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 08/04

    25

    我六十周岁进私企,工作六年夜班,现在老板要求离职,我如何向老板要求补偿

    您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,您工作六年应获六个月工资补偿。不及时处理,可能损失应得权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与老板协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求补偿。操作:1. 与老板协商,依据《劳动合同法》提出补偿要求;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、

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