暑假工欠薪怎么办

暑假工被欠薪可投诉举报或申请仲裁。依据《劳动法》等规定，被欠薪可依法维权，不及时处理可能导致权益受损，影响生活与学习。
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暑假工欠薪应依法维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可申请劳动争议仲裁，按程序提交材料并等待裁决；4. 必要时可寻求法律援助或咨询专业律师。
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暑假工欠薪常见处理方式为投诉、举报或仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉举报快速直接，仲裁则适用于复杂争议，可根据具体情况决定。