律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/22
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两个有家室的人仅聊天暧昧，是否触及法律红线？
仅聊天暧昧未发生实质关系，一般不触及法律红线。但依据《婚姻法》等，若聊天内容涉及不正当男女关系，可能构成婚外情，影响家庭稳定，甚至导致离婚等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有沟通、警告或法律途径。若情节轻微，可先尝试沟通解决；若对方不配合，可考虑警告或寻求法律帮助，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 聊天暧
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07/22
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婚前赠予女方的钱能要回吗
婚前赠予女方的钱一般无法要回。依据《民法典》，赠与财产权利转移后，赠与方通常无法撤销。若未及时处理，可能面临财产无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚前赠予财产的处理方式需视情况而定。若赠与已完成，一般无法撤销；若附有条件或期限，未达成时可尝试要回。选择处理方式时，应考虑赠与的具体情况及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚前赠予能否要回需分
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07/22
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离婚不离家需要支付抚养费吗
离婚不离家也需支付抚养费，除非特定情况。 依据《民法典》规定，离婚后子女由一方抚养，另一方应负担抚养费，这是法定义务，不因婚姻解除而消除。不及时支付可能导致子女生活困难，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚支付抚养费常见方式有协议或判决。 双方可先协商抚养费数额和期限，协议不成则通过法院判决。选择时应考虑子女实际需要、双方经济能力和当地生活水平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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07/22
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城管执法投诉电话号码是什么？
城管执法投诉电话是12319。《城市建设服务热线管理办法》规定，12319负责受理相关投诉，不及时投诉可能影响问题解决及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉城管执法可拨打12319。根据投诉内容，热线会转接相关部门处理，确保问题得到及时解决。选择此方式便捷高效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 城管投诉拨12319。操作：1.说明投诉内容；2.提供证据
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07/22
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社保为何选择在1998年开始？
社保选择1998年开始与当时社会背景及法律政策相关。分析：1998年是中国社会保障制度改革的重要节点。这一年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国开始全面推行社会保险制度。此举旨在适应市场经济体制要求，保障职工基本医疗需求，减轻企业负担，促进社会稳定。选择这一时间点，与当时经济体制改革、国有企业改革等社会大背景密切相关。提醒：若对社保历史沿革及政策变化不了解，可能导致权益受损。当发现社保缴纳异常或待遇享受受阻时，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法
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07/22
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签劳动合同没去上班算入职吗
不算入职。未签劳动合同不代表未入职，依据《劳动合同法》相关规定，不签劳动合同也可能形成劳动关系。若未提前通知或协商就擅自不上班，可能会构成旷工等违规行为，严重时用人单位可解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同未上班不算入职。1. 若双方有实际劳动行为，应尽快与用人单位签订书面劳动合同，以明确劳动关系。2. 若未上班且无劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系，或与用人单位协商后解除，并办理
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07/22
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养殖土元，国家会给补贴吗
养殖土元是否享受国家补贴需视具体政策而定。分析：国家对农业的补贴政策多样，包括养殖项目，但具体是否包含土元养殖及补贴标准需参照当地农业、财政部门发布的最新政策文件。补贴通常旨在鼓励特定产业发展、提高农业生产效率或保护生态环境。提醒：若当地有明确的土元养殖补贴政策但未获得应有补贴，或补贴政策频繁变动影响经营，可能表明问题较严重，应及时咨询相关部门或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，
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07/22
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产假只给40天，这合法吗？
不合法，产假只给40天违反了法律规定。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，产假应不少于98天，以保障女职工权益。若不足，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与雇主沟通要求补足产假或申请劳动仲裁。建议先尝试友好协商，若协商无果，则可通过法律途径维权，向劳动仲裁委员会提起申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下：
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07/22
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笔记本超过15天质量问题能换货吗
超过15天一般不能换货，但可申请售后维修。依据《消费者权益保护法》等，产品15日内性能故障可换货，超期则维修。未及时处理可能导致权益受损，如错过保修期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超15天一般不换货。操作：1. 联系售后申请维修；2. 若修理两次仍不能用，凭修理记录要求换货或退货；3. 若因缺零配件超90日未修好，同样要求换货。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/22
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合同违约费用追偿问题
针对您提出的合同中没有约定违约赔偿计算办法的情况，根据之前的解答，您可以向法院起诉或申请仲裁来决定赔偿方式和数额。这里涉及的法律依据主要是《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，特别是关于违约责任的部分。民法典规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，在没有约定赔偿计算办法时，您可以依据民法典的相关规定，通过法律途径来追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，