企业25号发上月工资合法，需劳资双方协商一致。依据《劳动合同法》和《工资支付条例》，未规定具体支付日期，只要按时发放即合法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业25号发工资，常见处理方式是劳资协商。如双方约定此日发放，则合法；若未约定，劳动者可申请劳动仲裁。选择处理方式需根据合同约定及实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业25号发工资合法与否看约定。操作如下：1. 检查劳动合同，看是否有明确约定发放日期；2. 若约定25号发，则合法，继续执行；3. 若未约定或约定不符，与劳动者协商调整；4. 协商不成，劳动者可依法申请劳动仲裁。
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