加班扣工资违法，应维护自身权益。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，加班需协商且不得超时。若被扣工资，未及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班扣工资需维权。1. 与用人单位协商，要求解释扣工资原因，并提供加班证据。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班扣工资可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
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