您可能进一步想了解，如果外卖员在送外卖途中自己受伤，赔偿责任应如何划分。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，虽然该条款主要规定了因执行工作任务造成他人损害的赔偿责任，但类似情况下，外卖员若因工作原因受伤，通常可依据工伤保险或雇佣关系中的雇主责任来寻求赔偿。具体需考察外卖员是否与用人单位签订了劳动合同、是否参加了工伤保险等因素来确定赔偿责任主体。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于外卖员送外卖途中受伤的赔偿途径，有以下两种情况：一是若外卖员与用人单位签订了劳动合同并参加了工伤保险，可通过工伤保险途径获得医疗、伤残等赔偿；二是若未签订劳动合同或未参加工伤保险，外卖员可依据雇佣关系向用人单位主张人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外卖员在送外卖途中受伤，应首先收集并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。然后，根据与用人单位的关系（劳动合同或雇佣关系），选择通过工伤保险理赔或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。同时，也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
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