员工转移资产怎么办

员工恶意转移资产违法，需及时制止。依据《刑法》，恶意转移财产可能构成犯罪，严重影响公司运营及债权人利益。若不处理，可能导致公司资金链断裂，面临破产风险。
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员工转资产，需应对。操作如下：1. 发现异常，立即核查账目，确认资产去向。2. 若属正常经济活动，与员工沟通，规范操作流程。3. 若涉嫌恶意转移，收集证据，报警并咨询律师，通过法律途径追回资产，追究责任。
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员工转移资产，法律上可追责、协商或报警。根据资产转移性质及后果，选择合适方式：若为正常经济活动，可内部协商；若为恶意转移，应立即报警并寻求法律途径追责。