公司拒绝续签合同,该如何应对?

公司拒绝续签合同违规,可主张赔偿。依据《劳动合同法》,公司违规解除合同需支付二倍赔偿金,否则可能造成经济损失及失业风险。
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公司拒签合同可维权。操作:1.与公司人事沟通,了解原因并尝试协商;2.收集证据,如合同、体检报告等;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.必要时,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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应对公司拒绝续签,可协商、仲裁或诉讼。先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最佳方式。
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