被公司辞退后社保断交，需及时处理。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动关系后15日内办好停保。拖延办理可能导致公司承担额外损失。建议立即咨询原公司或新单位关于社保转接手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保断交需重视。1.立即与原公司人事沟通，要求按规定停保。2.若已找新工作，及时让新公司办理调剂续保。3.若未就业，考虑自行缴纳社保避免影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对社保断交，常见处理方式是先与原公司沟通停保事宜，再尽快联系新单位办理调剂和续保。若无法及时找到新单位，可自行缴纳避免断交影响。选择处理方式时，需考虑效率与合法性，确保社保连续。
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