公司有义务支付工作不满五天的工资。依据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动即应获得报酬，不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作不满五天工资问题，可通过协商或投诉处理。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动保障部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作不满五天也有工资。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2. 若用人单位拒绝支付，准备好工作证明等材料；3. 向当地劳动保障部门提交投诉，请求介入处理；4. 跟进处理进度，确保工资得到支付。
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