您的工资应按劳动合同约定的25号发放，离职不影响此约定。《工资支付暂行规定》明确工资需按约定日期支付，否则可能构成拖欠工资，影响您的合法权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资发放问题，处理方式如下：1.与原单位人事沟通，明确工资发放时间；2.如沟通无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁裁决后，单位仍不支付，可申请法院强制执行，确保工资权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，您可与原单位协商或申请劳动仲裁。若单位态度友好，首选协商；若协商无果，则可通过劳动仲裁维护权益，确保工资按时发放。
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