您可以提起劳动仲裁追回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者应在仲裁期限内提起劳动仲裁，详细陈述仲裁请求、事实和理由，以及提供证据。若不及时处理，可能导致您的合法权益无法得到保障，工资难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是提起劳动仲裁或寻求法律援助。若您掌握确凿证据，建议直接提起劳动仲裁；若证据不足或程序复杂，可考虑寻求专业律师的法律援助，以确保您的权益得到最大保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提起劳动仲裁。具体操作：1.准备仲裁申请书，写明个人信息、公司情况及拖欠工资事实；2.收集证据，如工资条、工作记录等；3.提交申请书及证据至劳动仲裁委员会；4.等待受理并参加仲裁庭审；5.根据仲裁结果采取相应行动，如申请强制执行。
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