劳动合同与劳务合同不同，劳动合同建立劳动关系。依据《劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系的协议，具有法定性。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同≠劳务合同。具体操作：1. 看主体，劳动合同一方必为用人单位；2. 看内容，劳动合同含社保、福利等；3. 看目的，劳动合同为建立劳动关系。根据不同情况，选择适用相应法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动合同与劳务合同区别，需明确合同性质。选择处理方式时，应根据双方主体资格、合同目的及内容判断合同性质，再适用法律。
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