公司劳动合同到期不续签有赔偿吗

劳务合同到期不续签可能有赔偿。依据《劳动合同法》,若公司主动不续签或降低条件续签,需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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劳动合同到期不续签,常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致,则可签订协议解决;若协商不成,劳动者可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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合同到期不续签需赔偿。操作如下:1. 查看合同是否约定赔偿;2. 若公司主动不续签或降低条件,应支付经济补偿金;3. 协商不成,可准备证据申请劳动仲裁或起诉。
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