哪里能开到劳务派遣人员的收入证明？

劳务派遣人员的收入证明通常由用工单位或劳务派遣公司开具。分析：从法律角度看，劳务派遣人员与劳务派遣公司存在劳动关系，而实际用工单位则与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。因此，收入证明这一涉及劳动关系存续及薪资状况的文件，理论上应由劳务派遣公司出具。但在实际操作中，若用工单位直接管理劳务派遣人员的薪资发放，也可能由其出具收入证明。这需根据具体的劳务派遣合同及用工协议来确定。提醒：若劳务派遣人员无法从上述两方获得收入证明，或证明内容与实际情况不符，可能影响到其贷款、签证等事务的办理，此时应及时寻求律师等专业人士的协助。
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处理方式：从法律角度，劳务派遣人员开具收入证明的常见方式有两种：一是直接向劳务派遣公司申请，由其根据劳务合同及薪资记录出具；二是若用工单位负责薪资发放，也可向用工单位申请出具。选择方式时，劳务派遣人员应先查阅劳务派遣合同及用工协议，明确薪资管理的责任方，再向对应方提出申请。若合同或协议中未明确，可咨询法律顾问或律师，以确定最佳申请途径。
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具体操作：1.若劳务派遣合同明确薪资由劳务派遣公司管理，劳务派遣人员应携带身份证、劳务合同等材料至劳务派遣公司，填写收入证明申请表，由公司审核后出具。2.若用工单位负责薪资发放，劳务派遣人员应向用工单位人力资源部门提出申请，提供必要材料如身份证、劳务派遣协议复印件等，由用工单位根据薪资记录出具收入证明。3.若合同或协议中未明确薪资管理责任方，或双方均不愿出具收入证明，劳务派遣人员可咨询法律顾问或律师，通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求责任方出具收入证明。在此过程中，应保留好相关证据，如薪资发放记录、银行流水等，以证明自己的薪资状况。