工资8000合同签3000违法嘛
缙云县取保候审律师
2025-05-31
工资8000合同签3000违法。依据《劳动合同法》，工资应按承诺填写，不实填写可能损害员工权益，造成劳动纠纷，甚至面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求更正合同；2.若不更正，向劳动监察举报，提供证据；3.或申请劳动仲裁，维护合法权益。
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