特殊工种提前退休因单位档案不全不能办理，这种情况责任怎么定？

单位档案不全致特殊工种退休受阻，责任需具体分析。依据《劳动合同法》等，单位应妥善管理员工档案，若因管理不善导致无法退休，单位需承担相应责任。严重时可能影响员工养老金领取，造成经济损失和精神困扰。
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单位档案不全退休难，应：1.与单位沟通，要求尽快补全档案；2.若单位不配合，向人社局提交书面投诉，并附上相关证明材料；3.人社局无法解决时，准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据等，提交至劳动仲裁委员会。
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特殊工种退休受阻，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先与单位协商，要求补充档案；协商无果可向人社局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。