公司漏交社保3个月，应及时补缴。依据《社会保险法》，公司有义务为员工缴纳社保，漏交可能影响员工权益，如医疗、养老等保障受损，且公司可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司漏交社保，常见处理方式为补缴并支付滞纳金。若公司拒绝，员工可向劳动保障监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司漏交社保需补缴。具体操作：1. 与公司沟通，要求尽快补缴；2. 公司拒绝时，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3. 向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求公司补缴并赔偿损失。
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