某某处理投诉的流程是怎样的？

劳动监察大队处理投诉有固定流程。依据《劳动保障监察条例》，投诉需先提出并填写登记表，提交证据，经调查后作出决定并送达被投诉单位。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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处理投诉常见方式为投诉、举报并填写登记表，提交证据后等待调查。选择处理方式时，应根据具体情况和证据充分性决定，确保投诉内容真实有效，以便劳动监察大队快速处理。
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投诉劳动监察需按流程。操作如下：首先向大队提出投诉；然后详细填写登记表；接着提交相关证据；等待大队调查并作出决定；最后接收处理结果。若单位不服，可申请行政复议或诉讼。