公司交社保工资还扣个人所得税吗

公司交社保后，工资仍需扣缴个人所得税。分析：社保缴纳与个人所得税是两个独立的法定义务。社保是公司为保障员工权益而缴纳的保险费用，而个人所得税则是根据个人所得收入依法征收的税费。即使公司已经为员工缴纳了社保，员工的工资收入如果达到起征点，仍需依法缴纳个人所得税。提醒：若公司未依法代扣代缴个人所得税，或员工发现个税扣缴有误，应及时咨询税务部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理公司交社保后工资扣个人所得税的问题，常见方式有：1. 自行申报纳税：员工需了解个人所得税法规，确保自己的收入依法申报纳税。2. 咨询税务部门：对于个税扣缴有疑问时，可直接咨询当地税务部门，获取准确解答。3. 寻求法律帮助：若涉及复杂的税务问题或争议，可聘请专业律师提供法律意见和协助。选择方式时，应考虑问题的复杂性和个人对税务法规的熟悉程度，以确保合法合规处理税务问题。
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具体操作：1. 自行申报纳税：员工需根据个人所得税法规定，自行计算应纳税额，并在规定时间内向税务部门申报纳税。2. 咨询税务部门：员工可通过税务部门官方网站、电话热线或现场咨询等方式，了解个税扣缴政策、查询扣缴记录、提出疑问等。3. 寻求法律帮助：若涉及税务争议或需法律支持，员工可聘请专业律师，律师将协助分析税务问题、提供法律意见、代理税务争议解决等。在处理过程中，员工应积极配合律师工作，提供必要证据和材料，以确保问题得到妥善解决。同时，员工应遵守税法规定，避免违法行为带来的不利后果。